복지 좋은 회사들

네이버 복지

 

* 사내 서비스 지원 및 업무지원비
개인업무 지원비 월15 (년180)
ㄴ 개인별 법인카드 (삼성)제공하고 이걸로 결제
ㄴ 통신비나 앱 및 도서 컨텐츠 (구독형포함)
ㄴ OTT 서비스 (유튜브 프리미엄 , 넷플) 구매에 사용
ㄴ 외부 주차권 결제 가능(사내 주차가 헬)
사내 서비스
ㄴ 플러스 멤버십 지원(월 4900)
ㄴ 네이버 페이 월1만 (년 12)
ㄴ 웹툰 &시리즈 쿠키 월 100개
ㄴ 바이브 월 무제한 듣기 + 스마트폰 저장 무료 이용권
ㄴ 시리즈 on 월 1만 캐시 (월 12)
ㄴ MYBOX(클라우드) 월 2T 무료 이용권
ㄴ 엑스퍼트 이용권 월 1만원
ㄴ 오디오 클립 월 오디오북1권 무료대여 쿠폰

* 경조사 지원 (대표적인 것만. 실제론 더 있음)
본인결혼 초혼 100만 재혼 50만 (유급 5일)
자녀결혼 50만 (유급 1일)
출산시 100만 쌍둥이 200만 (배우자 출산시 유급 10일)
부모님 조사 100 및 화환+장례용품,도우미 지원 (유급 6일)
조부모 조사 20 및 화한+장례용품 지원
형제자매결혼 10만 (유급1일)
부모 환갑30 (유급 1일. 칠순x)

* 명절(설,추석)
백화점 상품권 20만원 또는 네이버 페이 20만 포인트

* 의료 & 건강
(상해+실손) 지원 범위
ㄴ (결혼시)본인, 배우자,양가 부모님, 자녀
ㄴ (미혼시)본인 ,부모님,형제자매
매년 본인 종합검진 및 2년에 한번 지인 종합검진 지원

* 건물 & 편의시설
코어센터
ㄴ 1:1 코칭 (경쟁있음)
ㄴ 그룹 GX (한 프로그램당 2만원 냄)
ㄴ 자율 운동 가능
샤워실,수면실,병원,편의점
사내 카페 아메리카노 700원 커피 제공 (B1/1층/4층)
1층 라이브러리 / 카페 일반인 가능하나 코로나로 임시 휴관
택배발송 2000원
무인 우체국 기계 운영 (등기 발송)
무지 싼 음료 자판기(콜라 200원 하늘보리 400원 등)

* 어학지원
매달 20 (년240)
ㄴ 온 오프라인 가능(요즘은 코로나로 온라인만 가능)

* 식사
조식 무료(조식 자판기)
점심 무료 (4가지 메뉴)
저녁 무료 (3가지 메뉴)
분식 - 라면 짜파게티 떡볶이 오뎅 순대 등등
4층 갓구운빵 판매
한식 도시락 및 버거류 판매

코로나로 축소운영중. 평시 기준

* 장기근속/연차
리프레시 플러스
ㄴ 첫 입사후 만 2년후 발생 유급 휴가 15일
ㄴ 이후 만 3년 주기 유급 휴가 15일
ㄴ 10년 장기 근속시 금명함+시그니엘 숙박권(또는 뷔페)
ㄴ 연차 2일 이상 연속 사용시 1일당 휴가비 5만원 지급
ㄴ 자기 돌봄 휴직 최대 6개월(3년 근속시.무급)

* 육아
ㄴ 육아휴직 2년(유급 1년 무급 1년)
ㄴ 푸르니 어린이집 (수지/이매/분당/서초) 경쟁치열함
ㄴ 어린이집 추가 예정 (판교 /궁내)

* 스톡옵션 & 리워드 프로그램
전직원 대상
ㄴ 만 1년 이후 매년 1000만원에 해당하는 스톡옵션부여
ㄴ 만 2년뒤 행사가능
일부 직원 대상(조건 강화형)
ㄴ 1000주 이상 부여
ㄴ 만 3년뒤 행사가능
리워드 프로그램
ㄴ 네이버 주식 6개월 이상 보유시 2000만원까지 10% 페이백(매년 10%)
스톡그랜트
ㄴ 매년 1000만원에 해당하는 주식(옵션 아님) 지급
(2021년부터 3년간 1월 7월 각 500씩 나누어 지급)
(최초 지급 2021.7 예정)

2022.3 현재 올해 스톡옵션 공식 발표 없음.

* 대출
ㄴ 이자는 대출 최대 2억한도로 1.5%까지 최대 10년 지원
ㄴ 주담대/전세대출/신용 해당 . 신한 & 하나은행만 가능

* 업무효율
ㄴ 허먼밀러 의자
ㄴ 장비 예산 매달 15만원 적립되어 (개발직군기준) 자기가 마음대로 예산안에서 장비 변경 가능
ㄴ 소프트웨어 구매 지원

* 주차
ㄴ 부서별 주차권 할당. 부서별 기준 다 다름(랜덤추첨 또는 거리제 등등)
ㄴ 당첨시 한달 5만원. 미당첨시 일 최대 1만. 하루 세시간은 무료
ㄴ 개인업무지원비로 회사 외부 주차권 지원 가능

 

 

우아한형제들 혜택 및 복지

4.5일 근무제(주35시간 근무)
월요병이 뭐예요? 매주 월요일은 오후 1시 출근!
화요일부터 금요일까지는 7.5시간 근무!
 
도서비 무한 지원
자기성장을 위한 도서는 금액과 상관없이 무한 지원!
단체상해보험지원
본인, 배우자, 자녀, 양가 부모님까지! 실손보험은 회사에서 책임진다!
우아한휴가/휴무 제도
'휴가에는 사유가 없습니다' 마음 편한 각종 연차휴가 사용!
'우아한 학부모 특별휴가' 자녀의 [입학식/졸업식/운동회/학예회] 놓치지 말아요!
'우아한 어린이날' 어린이날 후유증 NoNo! 어린이날도 쉬고, 다음날도 쉬고!
'우아한 예비아빠근무' 임산부 아내가 있으세요? 우리 아기 초음파 같이 보세요!
'출산을 축하합니다' 2주간 배우자 출산휴가 지급!
'결혼을 축하합니다' 2주간 편안한 신혼휴가 지급!
기타 다양한 휴무/휴가 제도는 입사 하면 알려드릴게요! (찡긋)
사내 동호회 지원
동호회 식사비 지원!
기타 지원
개인노트북 지원
우수사원 포상 제도
각종 경조사 지원 (경조금,경조휴가)
설/추석 명절 선물 지급
임신기간 중 하루 2시간 유연/단축 근무

- 주 4.5 제도: 월요일 오후 1시 출근
- 임신기간 근로시간 단축: 임신 즉시부터 출산 직전까지 2시간 단축근무
- 지금 만나러 갑니다: 본인과 배우자의 부모님과 자녀 생일에 2시간 일찍 퇴근하는 제도
- 우아한 아재 근무: 임신한 배우자를 둔 임직원이 산부인과 검진이 있는 날이면 재택근무를 할 수 있는 제도
- 우아한 육아휴가: 남녀 임직원 모두 육아를 위한 1개월 특별 휴가 제도
- 우아한 학부모 휴가: 아이의 주요 행사에 연차 소진 없이 특별 휴가를 쓸 수 있는 제도
- 우아한 수다 타임: 매주 화요일 오후 1시에 김봉진 대표가 참여해 구성원과 질의응답 시간을 갖는 제도
- 자기 성장 도서지원 제도: 구성원들이 오프라인 서점에서 무제한으로 책을 사서 볼 수 있는 제도.

 

복지'맛집' SKT구성원이 뽑은 최애제도는? | SK텔레콤(주)의 생생한 인터뷰 확인하기, IT/웹/통신 4.0 평점 | 잡플래닛 (jobplanet.co.kr)

 

출처 : 블라인드